По какому КФО платить надбавку медику за расширение зоны обслуживания?

В oчeрeднoм выпускe нaшeй eжeнeдeльнoй рубрики угоду кому) финaнсoвo-экoнoмичeскoгo блoкa oргaнизaции здрaвooxрaнeния экспeрты Службы Прaвoвoгo кoнсaлтингa Спонсор разобрали новую практическую ситуацию.

Отходник медучреждения по основной должности числится в отделении, оказывающем служба в рамках программы ОМС, соответственно расплата труда ему начисляется по КФО   7. Работнику установлена бонификация за расширение зоны обслуживания (РЗО) возьми период временного отсутствия другого работника, заработная цена которого начисляется и выплачивается за накладная средств субсидии на госзадание (КФО   4). РЗО устанавливается в процентах с должностного оклада сотрудника. За цифирь какого источника финансирования платить надбавку ради РЗО?

Надбавка за расширение зоны обслуживания является вознаграждением после труд и регулируется нормами ст.   151 ТК РФ.

Рядом оценке возможности использования средств ОМС угоду кому) оплаты расходов, связанных с оплатой труда работника, в т. ч. выплаты надбавки вслед РЗО, следует проанализировать:

• требуются ли такие протори для обеспечения медицинской деятельности учреждения;
• будут ли они направлены (просто или косвенно) на оказание медицинских услуг сообразно программе ОМС.

Поскольку трудовая действие отсутствующего работника связана непосредственно с оказанием услуг в рамках выполнения госзадания, ведь и средства для установления временной надбавки определены в пределах ФОТ в соответствии с КФО   4. Следовательно, независимо с того, что надбавка за разращение зоны обслуживания в данном случае установлена в процентах с должностного оклада замещающего работника (выплачиваемого по (по грибы) счет КФО   7), источником финансирования надбавки закономерно определить КФО   4.