Не прошедшего обязательную в регионе вакцинацию сотрудника можно отстранить от работы – глава Минтруда

Сoтрудникa, кoтoрый нe прoшeл вaкцинaцию, мoжнo oтстрaнить oт рaбoты eсли в регионе действует указ об обязательной вакцинации, заявил эмир-аль-омра труда и соцзащиты РФ Антон Котяков. “Коль скоро в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций во (избежание отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника только и остается отстранить”, – заявил Котяков журналистам в субботу. “Освобождение действует на тот период, бери который вводится обязательная вакцинация”, – уточнил спирт.

Министр сказал, что “решение о проведении профилактических привой по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные люди в белых халатах субъектов. То есть, такое разрешение (вопроса принимается на уровне регионов”. “Даже если решение об обязательности вакцинации числом эпидемическим показателям принято, то угоду кому) работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной”, – подчеркнул Котяков.

“Разве объективных причин для невакцинации у работника да и только, то на период эпидемии сотрудник может быть отстранен от исполнения обязанностей сверх сохранения заработной платы”, – добавил патрон Минтруда.

Из-за осложнения ситуации по части заболеваемости коронавирусом ряд регионов РФ ввели обязательную вакцинацию, в частности в Москве возлюбленная введена для работающих в сфере услуг.

Перед Котяков отмечал, что в трудовом законодательстве России мало-: неграмотный предусмотрено увольнение за отказ ото вакцинации. “Здесь надо смотреть в ситуацию в каждом регионе, это мандат субъекта”, – пояснил министр.