Разъяснены особенности определения условий применения пониженных тарифов страховых взносов организациями общепита

Пoнижeнныe тaрифы стрaxoвыx взнoсoв в целях oргaнизaций и ИП, признaвaeмыx субъeктaми мaлoгo иначе говоря срeднeгo прeдпринимaтeльствa oснoвнoй вид экoнoмичeскoй дeятeльнoсти которых является доставление продуктов питания и напитков, применяются в отношении части выплат в пользу физлица, определяемой соответственно итогам каждого календарного месяца ни дать ни взять превышение над величиной МРОТ, установленного федеральным законом получи начало расчетного периода. При этом требуется выполняться несколько условий. Так, в частности, среднесписочная численность работников превышает 250 особа по данным единого реестра субъектов МСП. Обращаться пониженные тарифы такие организации могут с 1 января 2022 возраст.

При этом, как поясняет налоговая священнодействие, право на пониженные тарифы страховых взносов предоставляется всего в случае одновременного соответствия применимым к налогоплательщику условиям, предусмотренным нормой об освобождения с налогообложения НДС (п. 13.1 ст. 427 Налогового кодекса). К ним относятся:

• запас и следствие доходов не превысила в совокупности неуд миллиарда рублей;
• удельный вес доходов ото реализации услуг общественного питания в общей сумме доходов такого типа организации или индивидуального предпринимателя составил отнюдь не менее 70%;
• среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных организацией неужто ИП в пользу физлиц, определяемый исходя изо данных расчетов по страховым взносам, неважный (=маловажный) ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в каждом субъекте РФ (письмецо Федеральной налоговой службы от 27 Гутя 2021 г. № БС-4-11/12152@).

Вместе с тем крайний пункт применяется в отношении условий применения освобождения через налогообложения НДС за налоговые периоды, начинающиеся с 1 января 2024 годы. Поэтому ФНС России считает,   кое-что право на применение пониженных тарифов страховых взносов возникнет у организаций общественного питания в расчетные (отчетные) периоды 2022 и 2023 годов быть соблюдении вышеуказанных условий, за исключением нормы о среднемесячном размере выплат и иных вознаграждений.